Sie können sich im Karrierebereich unserer Website bewerben oder Ihre Bewerbung direkt per E-Mail an unsere Personalabteilung schicken. Fügen Sie unbedingt Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben und alle relevanten Zeugnisse und Referenzen bei.
Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, wird unser HR-Team sie prüfen und sich mit Ihnen in Verbindung setzen, wenn Ihre Qualifikationen der Stelle entsprechen. Der Prozess umfasst in der Regel ein erstes Telefongespräch, ein persönliches oder virtuelles Treffen und in einigen Fällen eine praktische Aufgabe oder ein Assessment im Zusammenhang mit der Stelle.
Ja, Sie können sich für mehrere Stellen bewerben, wenn Ihre Qualifikationen für verschiedene Aufgaben geeignet sind. Bewerben Sie sich einfach für jede Stelle separat und erläutern Sie in Ihrem Anschreiben, warum Sie für jede Stelle geeignet sind.